O poder silencioso da mudança incremental é uma virada de jogo

Jun 02, 2023

Alfred "Shivy" Brooks, Larry Irvin (fundador da Brothers Empowered to Teach) e Amen Rahn participam da Teach Jam Conference, uma conferência de educação urbana onde educadores recebem desenvolvimento profissional, inspiração e treinamento em uma atmosfera semelhante a um retorno ao lar da HBCU.

No primeiro aniversário do lançamento do Louisiana Inspired, uma seção semanal que se concentra em pessoas e organizações que estão trabalhando em busca de soluções para tornar suas comunidades e o mundo em geral um lugar melhor, damos uma olhada em algumas das organizações que temos apresentados no ano passado e que progresso eles fizeram para alcançar seus objetivos.

Quando crianças, aprendemos sobre a fábula de Esopo sobre a tartaruga e a lebre. É uma história familiar com uma mensagem clara: Devagar e sempre vence a corrida.

As crianças podem não compreender o significado e a profundidade da história a longo prazo. No entanto, eventualmente, o poder silencioso da mudança incremental torna-se claro, apesar do seu ritmo de tartaruga.

As organizações muitas vezes trabalham para mudar uma vida de cada vez – ou uma área de uma comunidade ou política de cada vez. Os benefícios de tais esforços são muitos e muitas vezes vão além do objetivo ou missão pretendidos.

“Sempre que nos alistamos como voluntários, para dar a nossa atenção às pessoas das nossas comunidades, alguém beneficia da nossa boa vontade”, disse Sarah Berthelot, presidente e CEO da Louisiana Association of United Ways.

Sarah Berthelot, presidente e CEO da Louisiana Association of United Ways.

Da mesma forma, diz Berthelot, quando um indivíduo é capaz de fazer pelos outros e sente que fez a diferença, há um benefício tangível para aquele que também se esforçou.

“É uma sensação muito alegre”, disse Berthelot.

Morar na Louisiana oferece muitas oportunidades de ajudar outras pessoas.

Quando confrontados com desastres, as pessoas aparecem repetidamente – resilientes e prontas para ajudar os outros.

“Vemos o melhor das pessoas sempre que enfrentamos esse tipo de desafio”, disse ela.

Algumas maneiras de ajudar são menos óbvias e exigem mais do que costas fortes. Requerem planeamento logístico, um plano de marketing coordenado e voluntários com experiência real.

Por exemplo, as unidades da United Way em todo o estado coordenaram recentemente serviços de preparação de impostos, onde voluntários e organizações parceiras forneceram preparação gratuita de impostos para famílias na Louisiana. Os voluntários ajudaram os indivíduos a declarar impostos adequadamente, evitar credores predatórios e muito mais e colocar milhões de dólares de volta nos bolsos dos trabalhadores da Louisiana todos os anos.

Berthelot observa que uma maneira clara de melhorar a vida de muitos moradores da Louisiana é ajudar mais indivíduos e famílias a construir estabilidade financeira. A United Way tem vários centros de capacidade financeira que foram abertos no estado para oferecer aulas de alfabetização financeira e treinamento financeiro. Eles estão ajudando as famílias a reunir os alicerces para uma vida mais próspera e menos estressante – para poder sustentar suas famílias.

No geral, o objetivo da United Way é manter as famílias e os indivíduos avançando – de forma lenta e constante.

“É tão mágico fazer parte de algo que realmente muda a trajetória da vida de alguém para melhor”, disse Berthelot.

Cerca de três meses depois que a organização sem fins lucrativos com sede em Nova Orleans, Brothers Empowered to Teach, foi apresentada na primeira edição do Louisiana Inspired, a organização foi notificada de que recebeu uma doação de US$ 2 milhões.

A organização sem fins lucrativos recruta e treina homens negros para se tornarem professores por meio de orientação, programação e programas de bolsas remuneradas. O CEO Larry Irvin disse que o dinheiro mudou o jogo para a organização.

"A doação fez uma grande diferença. Agora, podemos fazer este trabalho com sanidade. Não estamos em um modo de sobrevivência constante", disse Irvin. "Podemos ser mais criativos sabendo que poderei fazer a folha de pagamento nos próximos dois ou três anos."

No último ano, a organização relançou o seu programa de ex-alunos, que havia sido suspenso durante o auge da pandemia.